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職業(yè)技術(shù)學(xué)院 直播拍攝實訓(xùn)室建設(shè)必要性

來源: 2025-9-15 11:25:58??????點擊:

職業(yè)技術(shù)學(xué)院直播拍攝實訓(xùn)室建設(shè)必要性分析

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度滲透、直播電商成為主流商業(yè)模式的背景下,職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為培養(yǎng)技術(shù)技能人才的核心陣地,建設(shè)直播拍攝實訓(xùn)室并非簡單的硬件添置,而是順應(yīng)行業(yè)需求、破解教學(xué)痛點、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措,其必要性可從以下五大維度展開:

一、破解 “理論與實踐脫節(jié)” 痛點,契合職業(yè)教育本質(zhì)需求

職業(yè)技術(shù)教育的核心目標(biāo)是培養(yǎng) “上手即能用” 的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,但當(dāng)前直播電商相關(guān)專業(yè)普遍面臨 “紙上談兵” 的教學(xué)困境。一方面,課堂教學(xué)多集中于直播流程、運營理論的講解,學(xué)生缺乏對攝像頭調(diào)試、燈光布置、多機位切換等實操技能的訓(xùn)練,甚至對 “環(huán)形補光燈與柔光燈的適用場景差異”“綠幕摳圖的參數(shù)設(shè)置” 等基礎(chǔ)問題一知半解;另一方面,企業(yè)招聘時往往要求求職者具備 “3 個月以上直播拍攝經(jīng)驗”,而學(xué)生因缺乏真實實訓(xùn)場景,實習(xí)時需從 “零” 開始適應(yīng),導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)成本增加、學(xué)生就業(yè)周期延長。
直播拍攝實訓(xùn)室的建設(shè),能通過還原企業(yè)真實直播拍攝場景 —— 從單人間美妝直播的近景布光,到服裝直播間的全身鏡頭調(diào)度,再到食品直播的產(chǎn)品特寫拍攝,讓學(xué)生在實訓(xùn)中掌握設(shè)備操作、畫面構(gòu)圖、鏡頭語言設(shè)計等核心技能,真正實現(xiàn) “做中學(xué)、學(xué)中做”,完美契合職業(yè)教育 “以實踐為導(dǎo)向” 的本質(zhì)要求,填補 “課堂理論” 與 “企業(yè)實戰(zhàn)” 之間的技能斷層。

二、響應(yīng)行業(yè)人才需求,緩解直播拍攝崗位供給缺口

據(jù)《2024 年中國直播電商行業(yè)發(fā)展報告》顯示,直播電商行業(yè)年均人才需求突破 300 萬人,其中直播拍攝相關(guān)崗位(如直播攝像師、燈光師、場控) 缺口占比達(dá) 28%,尤其是能兼顧 “拍攝 + 基礎(chǔ)剪輯” 的復(fù)合型人才,薪資較普通崗位高出 40% 以上。但當(dāng)前職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)專業(yè)多側(cè)重 “運營”“主播” 方向,對直播拍攝這一 “技術(shù)支撐型” 崗位的培養(yǎng)幾乎空白,導(dǎo)致行業(yè)出現(xiàn) “高薪難聘熟練拍攝人員” 的現(xiàn)象。
以區(qū)域內(nèi)中小型直播企業(yè)為例,多數(shù)企業(yè)因成本限制無法配備專職攝像團(tuán)隊,要求運營人員兼做拍攝工作,但畢業(yè)生往往因缺乏拍攝技能,需企業(yè)花費 2-3 個月進(jìn)行專項培訓(xùn)。直播拍攝實訓(xùn)室的建設(shè),可針對性培養(yǎng)學(xué)生的直播畫面捕捉、燈光氛圍營造、多設(shè)備協(xié)同等能力,輸出能直接對接 “直播攝像”“場控技術(shù)”“短視頻拍攝” 等崗位的人才,有效緩解行業(yè)崗位供給缺口,為區(qū)域直播電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)技能支撐。

三、支撐 “崗課賽證” 融通,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

“崗課賽證” 融通是當(dāng)前職業(yè)教育改革的核心方向,而直播拍攝實訓(xùn)室是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要載體:
  • 對接崗位需求:實訓(xùn)室可依據(jù)直播攝像師、場控等崗位的技能標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置 “多機位直播拍攝”“動態(tài)燈光調(diào)整”“直播畫面實時優(yōu)化” 等實訓(xùn)項目,讓課程內(nèi)容與崗位需求精準(zhǔn)匹配;
  • 服務(wù)賽事備賽:全國職業(yè)院校技能大賽 “直播營銷” 賽項中,“直播畫面質(zhì)量”“鏡頭切換合理性” 已納入評分指標(biāo)(占比約 15%),實訓(xùn)室配備的多機位切換器、專業(yè)燈光設(shè)備等,能為學(xué)生提供賽事模擬訓(xùn)練場景,助力院校在賽事中取得優(yōu)異成績;
  • 助力職業(yè)認(rèn)證:“電子商務(wù)師(三級)”“短視頻制作專項能力” 等認(rèn)證中,均包含 “直播拍攝技術(shù)”“畫面構(gòu)圖” 等實操考核內(nèi)容,實訓(xùn)室可提供符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的實訓(xùn)環(huán)境,幫助學(xué)生通過認(rèn)證,提升就業(yè)競爭力。
例如,學(xué)生在實訓(xùn)室完成 “服裝直播多機位拍攝” 實訓(xùn)后,既能掌握崗位所需的拍攝技能,又能通過實訓(xùn)成果積累賽事備賽經(jīng)驗,還可憑借實操能力輕松通過相關(guān)職業(yè)認(rèn)證,實現(xiàn) “崗、課、賽、證” 的深度融合。

四、拓展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑,增強就業(yè)競爭力

在就業(yè)市場競爭日益激烈的當(dāng)下,掌握直播拍攝技能能為學(xué)生帶來更多就業(yè)選擇與創(chuàng)業(yè)機會:
  • 就業(yè)層面:除傳統(tǒng)的直播攝像、場控崗位外,學(xué)生還可應(yīng)聘企業(yè) “短視頻拍攝專員”“直播技術(shù)支持”“自媒體內(nèi)容制作” 等崗位,甚至進(jìn)入影視制作公司從事短視頻直播相關(guān)拍攝工作,就業(yè)面顯著拓寬;同時,具備拍攝技能的學(xué)生,在求職主播、運營崗位時,因能獨立完成直播畫面優(yōu)化、短視頻素材拍攝,更受企業(yè)青睞,起薪較同類畢業(yè)生高出 20%-30%。
  • 創(chuàng)業(yè)層面:實訓(xùn)室培養(yǎng)的拍攝、剪輯能力,能支撐學(xué)生開展 “直播代運營”“短視頻拍攝服務(wù)” 等創(chuàng)業(yè)項目。例如,學(xué)生團(tuán)隊可利用實訓(xùn)所學(xué),為本地中小商家提供直播拍攝、短視頻制作服務(wù),或打造個人 IP 賬號,通過優(yōu)質(zhì)拍攝內(nèi)容吸引流量,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。某職業(yè)技術(shù)學(xué)院案例顯示,具備直播拍攝技能的學(xué)生,自主創(chuàng)業(yè)成功率較其他專業(yè)學(xué)生高出 18%。

五、提升院校專業(yè)競爭力,彰顯辦學(xué)特色

在多數(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聚焦 “直播運營”“主播培養(yǎng)” 的當(dāng)下,建設(shè)直播拍攝實訓(xùn)室可幫助院校形成差異化辦學(xué)特色:
  • 專業(yè)建設(shè)層面:實訓(xùn)室可支撐院校開設(shè) “直播拍攝技術(shù)”“短視頻制作”“直播設(shè)備運維” 等特色課程,完善直播電商專業(yè)的課程體系,打造 “運營 + 技術(shù)” 雙能型人才培養(yǎng)品牌;
  • 校企合作層面:具備專業(yè)拍攝實訓(xùn)條件的院校,更易吸引直播企業(yè)合作 —— 企業(yè)可將實訓(xùn)室作為 “代播拍攝基地”“員工技術(shù)培訓(xùn)中心”,院校則可通過合作引入企業(yè)真實拍攝項目,實現(xiàn) “校企協(xié)同育人”,提升專業(yè)影響力;
  • 社會服務(wù)層面:實訓(xùn)室可面向社會開展 “直播拍攝技能培訓(xùn)”,為區(qū)域內(nèi)直播從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)指導(dǎo),既彰顯院校的社會服務(wù)能力,又能提升院校在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育領(lǐng)域的知名度與美譽度。

六、適應(yīng)技術(shù)發(fā)展趨勢,避免教學(xué)內(nèi)容滯后

隨著直播技術(shù)的不斷升級,4K 直播、虛擬數(shù)字人直播、多場景實時切換等新技術(shù)逐漸普及,企業(yè)對直播拍攝的技術(shù)要求也在不斷提高(如要求攝像師掌握虛擬場景與真實畫面的融合拍攝)。若院校缺乏專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備,教學(xué)內(nèi)容將難以跟上技術(shù)發(fā)展步伐,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后無法適應(yīng)新技術(shù)環(huán)境。
直播拍攝實訓(xùn)室可通過定期更新設(shè)備(如引入虛擬拍攝背景系統(tǒng)、4K 攝像設(shè)備)、對接行業(yè)新技術(shù)(如學(xué)習(xí)虛擬數(shù)字人直播的拍攝配合技巧),讓學(xué)生接觸行業(yè)前沿技術(shù),掌握最新的直播拍攝方法,避免教學(xué)內(nèi)容滯后,確保輸出的人才符合行業(yè)技術(shù)發(fā)展需求。
綜上,職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)直播拍攝實訓(xùn)室,不僅是破解教學(xué)痛點、響應(yīng)行業(yè)需求的必然選擇,更是支撐 “崗課賽證” 融通、提升學(xué)生就業(yè)競爭力、彰顯院校辦學(xué)特色的關(guān)鍵舉措,對推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級具有重要意義。
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